Produkt zum Begriff Umstrukturierung:
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Einsle, Franziska: Kognitive Umstrukturierung
Kognitive Umstrukturierung , Techniken der kognitiven Umstrukturierung zielen auf die Veränderung von störungsinhärenten dysfunktionalen Gedanken und sind ein zentrales Element der kognitiven Verhaltenstherapie. Die Autorinnen erklären diese unverzichtbare Technik übersichtlich und gut verständlich in allen wichtigen Aspekten und geben nützliche und praxiserprobte Tipps zum allgemeinen Einsatz in der Therapie. Therapeutische Kompetenzen ausbauen . Praxisbezogene Darstellung kognitiver Techniken . Techniken aus ACT, Schematherapie und Metakognitiver Therapie . Fragen zur Wissensüberprüfung, viele Beispiele und Therapiedialoge Techniken der kognitiven Umstrukturierung sind ein zentrales Element der Kognitiven Verhaltenstherapie. Sie zielen auf die Veränderung von störungsinhärenten dysfunktionalen Gedanken. Die Autorinnen erklären diese unverzichtbare Technik übersichtlich und gut verständlich und geben nützliche und praxiserprobte Tipps zum allgemeinen Einsatz in der Therapie. Psychotherapeut:innen in Ausbildung bzw. Verhaltenstherapeut:innen am Berufsbeginn profitieren besonders von diesem Buch und den zugehörigen Lehrvideos. . Lehrvideos zum Download . Prüfungsfragen zur Festigung des Wissens . Fallbeispiele und Therapiedialoge verdeutlichen die Praxis Aus dem Inhalt Grundlagen der kognitiven Umstrukturierung: Kognition in der Verhaltenstherapie, klassische Ansätze, Indikation und Kontraindikationen, Sokratischer Dialog . Das praktische Vorgehen: Vermittlung des kognitiven Modells, dysfunktionale Kognitionen identifizieren, infragestellen und funktionale Kognitionen erarbeiten und einüben, Umgang mit Herausforderungen . Kognitive Techniken im Rahmen neuerer Therapieansätze: Metakognitive Therapie (Wells), Akzeptanz- und Commitmenttherapie, Schematherapie , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Wilken, Beate: Methoden der Kognitiven Umstrukturierung
Methoden der Kognitiven Umstrukturierung , Methoden der Kognitiven Umstrukturierung stellen bei der Behandlung zahlreicher psychischer Störungen ein zentrales Behandlungselement dar. In diesem praxisorientierten Leitfaden liefert die Autorin eine systematische Anleitung zum konkreten Vorgehen bei der Kognitiven Umstrukturierung. Grundlage sind die Kognitiven Therapieansätze von A. Ellis, A. T. Beck und D. W. Meichenbaum, die kurz skizziert werden. Zahlreiche Formulierungsvorschläge und Fallbeispiele aus der Praxis machen das Buch zu einer wertvollen Hilfe für TherapeutInnen und zu einer gut lesbaren Einführung für Studierende und AusbildungsteilnehmerInnen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 29.00 € | Versand*: 0 € -
ViewSonic PA503S Beamer mit hoher Helligkeit, langlebiger Lampe und gestochen scharfer Bildqualität für vielseitige Präsentationen
PA503S SVGA-DLP-Projektor mit 3.600 Lumen für kleine Räume Der ViewSonic PA503S bietet eine beeindruckende visuelle Leistung in kleinen Besprechungs- und Unterrichtsräumen. Durch seine höhere Helligkeit und längere Lampenlebensdauer ist der Projektor PA503S in der Lage, noch die kleinsten Details wesentlich länger in jeder beliebigen Umgebung wiederzugeben. Die exklusive SuperColorTM-Technologie von ViewSonic sorgt durch einen größeren Farbbereich für eine lebensechte Farbgenauigkeit in hellen und dunklen Umgebungen ohne Beeinträchtigung der Bildqualität. 3.600 Lumen Helligkeit mit einem Kontrastverhältnis von 22.000:1 für helle, gestochen scharfe Präsentationen Geringer Energieverbrauch und eine Lampenlebensdauer von bis zu 15.000 Stunden (SuperEco-Modus) SuperColourTM-Technologie liefert satte und akkurate Farben 5 Farbmodi für verschiedene Anwendungsszenarien V-Trapezkorrektur sorgt für eine einfache Bildanpassung
Preis: 373.36 € | Versand*: 0.00 € -
BenQ MS560 Business Beamer mit 4000 Lumen, HD-Bildqualität und 20.000:1 Kontrast
MS560 | 4000 Lumen SVGA-Business-Projektor mit Ganzglasobjektiven Feinste Ganzglaslinsen für beste und reinste Bildklarheit Hohe Helligkeit von 4.000 ANSI Lumen und hoher Kontrast von 20.000:1 Exklusiver Datenüberprüfungsmodus für detaillierte Datentabellen und spezieller SmartEco-Modus, der bis zu 70 % Lampenenergie spart Benutzerfreundlichkeit und Schnelleinrichtung Mit seinem intuitiven Setup ist der BenQ MW560 ideal für schnelle und unkomplizierte Präsentationen. Der ergonomische, ausziehbare Fuß sorgt für eine einfache Aufstellung, was den Projektor zu einer idealen Lösung für dynamische Geschäftsumgebungen macht. Hochleistungsfähige HDMI-Konnektivität Die HDMI-Konnektivität ermöglicht eine schnelle und zuverlässige Übertragung digitaler Daten. Die duale HDMI-Funktion bietet zusätzlichen Komfort durch flexible Verbindungsmöglichkeiten zwischen verschiedenen Geräten und unterstützt zeitsparende, automatische Einschaltfunktionen. Exzellente Bildqualität auch bei Tageslicht Mit einer beeindruckenden Helligkeit von 3.800 ANSI Lumen und einem hohen Kontrastverhältnis von 20.000:1 liefert der Beamer selbst in hellen Umgebungen scharfe und lebendige Bilder. Die hochwertigen Vollglaslinsen tragen zu einer herausragenden Bildklarheit und -qualität bei. Optimiert für detaillierte Präsentationen Der BenQ MW560 verfügt über spezielle Modi, die jede Präsentation verbessern. Der Datenüberprüfungsmodus gewährleistet scharfe, klare Darstellungen von Texten und Zahlen, während der exklusive Infografik-Modus Text und Grafiken detailliert zur Geltung bringt. Langlebigkeit und Energieeffizienz Der SmartEco-Modus verlängert die Lampenlebensdauer auf bis zu 15.000 Stunden und spart dabei bis zu 70 % der Lampenleistung. Zusätzlich sorgt die Abschaltautomatik für zusätzliche Energieeinsparungen, indem der Projektor sich selbst ausschaltet, wenn für 20 Minuten kein Eingangssignal erkannt wird. Sicherheit und sofortige Einsatzbereitschaft Ein Kensington Lock bietet zusätzliche Sicherheit gegen Diebstahl. Der Projektor kann innerhalb von 90 Sekunden nach dem Ausschalten wieder eingeschaltet werden, was für eine unmittelbare Betriebsbereitschaft sorgt.
Preis: 355.48 € | Versand*: 0.00 €
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Wie lautet der Jobtitel nach der Umstrukturierung?
Der Jobtitel nach der Umstrukturierung lautet "Senior Manager für strategische Planung und Entwicklung".
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Wie kann eine effektive Umstrukturierung eines Unternehmens positive Veränderungen bewirken? Welche Schritte sind notwendig, um eine erfolgreiche Umstrukturierung durchzuführen?
Eine effektive Umstrukturierung eines Unternehmens kann positive Veränderungen bewirken, indem sie die Effizienz steigert, die Kosten senkt und die Wettbewerbsfähigkeit stärkt. Notwendige Schritte für eine erfolgreiche Umstrukturierung sind eine gründliche Analyse der aktuellen Situation, die Festlegung klarer Ziele, die Kommunikation mit den Mitarbeitern und die kontinuierliche Überwachung und Anpassung des Prozesses. Es ist wichtig, dass die Führungskräfte das Engagement der Mitarbeiter gewinnen, um Widerstände zu überwinden und den Erfolg der Umstrukturierung sicherzustellen.
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Wie können Unternehmen ihre interne Umstrukturierung effektiv und effizient gestalten? Was sind bewährte Methoden und Ansätze zur Umstrukturierung von Organisationen?
Unternehmen können ihre interne Umstrukturierung effektiv gestalten, indem sie klare Ziele und Kommunikation festlegen, Mitarbeiter einbeziehen und Schulungen anbieten. Bewährte Methoden sind die Verwendung von Change Management-Tools, die Implementierung agiler Arbeitsmethoden und die Schaffung einer offenen Unternehmenskultur, die Veränderungen unterstützt. Es ist wichtig, regelmäßig den Fortschritt zu überwachen, Feedback zu sammeln und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
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Welche Vorteile und Herausforderungen bringt eine Umstrukturierung für ein Unternehmen mit sich? Welche Strategien können dabei helfen, eine erfolgreiche Umstrukturierung zu erreichen?
Vorteile einer Umstrukturierung sind Effizienzsteigerung, Anpassung an veränderte Marktbedingungen und Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit. Herausforderungen sind Mitarbeiterwiderstand, Kosten und Zeitdruck. Strategien wie klare Kommunikation, Einbeziehung der Mitarbeiter und professionelle Projektplanung können zu einer erfolgreichen Umstrukturierung beitragen.
Ähnliche Suchbegriffe für Umstrukturierung:
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Trust Gaming GXT928 Helox Gaming Maus Federleichte Gaming-Maus mit pulsierender RGB-Beleuchtung für schnelle und flüssige Bewegungen, schwarz
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HORL 3 Premium Schärfe Paket
Mit dem HORL ® Premium Set erreichst du ein neues Schärfe-Niveau für noch präzisere Schnitte mit deinen Lieblingsmessern. Die HORL ® Schleifsteine Fein und Extrafein verfeinern das Ergebnis der Standard Diamant- und Keramikscheibe weiter. Abschließend sorgt das HORL ® Leder für ein Profi-Finish. Passend für den HORL ®3 und den HORL ®3 Pro. Nicht kompatibel mit dem HORL ®3 Cruise und den HORL ®2 Rollschleifern. Ausgehend vom HORL ® Standard Schliff erzielst du mit dem Premium Schliff noch feinere Ergebnisse – und damit auch mehr Schärfe. Denn je glatter die Schneide, desto geringer der Widerstand beim Gleiten durch das Schnittgut. Die beiden Schleifsteine sorgen mit ihrer feinen Körnung für eine noch glattere Messerschneide. Sie werden trocken auf der gratfreien Schneide angewendet. Schleife erst mit dem feinen, dann mit dem extrafeinen Stein, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Das HO...
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Gira Helligkeit/Temp.sensor 546700
Gira Helligkeit/Temp.sensor 546700 Hersteller :Gira Bezeichnung :Helligkeit/Temp.sensor IP66 grau Typ :546700 Gira Helligkeit/Temp.sensor 546700: weitere Details System 3000 Gehäuse Helligkeits- und Temperatursensor - Aufputz-Gehäuse geeignet zum Einkleben des System 3000 Helligkeits- und Temperatursensors BT. - Aufputz-Gehäuse aus Polycabonat, Farbe ähnlich RAL 7035. - Der transparente Polycarbonat Deckel ist schwarz bedruckt mit einer Freistelle für den Helligkeitssensor. Geliefert wird: Gira Helligkeit/Temp.sensor IP66 grau 546700, Verpackungseinheit: 1 Stk., EAN: 4010337096351
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Internationale Soziale Arbeit und soziale Bewegungen
Internationale Soziale Arbeit und soziale Bewegungen , Soziale Arbeit ist historisch und bis in die Gegenwart hinein eng mit sozialen Bewegungen verzahnt, sowohl als Verbündete, zum Teil auch in Opposition zu diesen. Dieses Engagement findet seinen Niederschlag in Konventionen (Menschenrechte), Kooperationen (Weltkonferenzen) und Koalitionen (NGOs). Das Lehrbuch bietet einen Einblick in die Verbindungen sozialer Bewegungen und Sozialer Arbeit aus einer internationalen Perspektive. Es werden historische und theoretische Grundlagen vermittelt und mit Fallbeispielen aus der ganzen Welt praxisnah veranschaulicht. Ziel ist es, die Perspektiven einer "global social work profession and discipline" und damit die internationalen und politischen Dimensionen Sozialer Arbeit wieder stärker in den Vordergrund der Disziplin zu rücken. "Mit dem Band wird ein klares Statement zur politischen Verantwortung Sozialer Arbeit zum Ausdruck gebracht, das sich aus dem internationalen Kontext heraus auf den nationalen Rahmen herunterbrechen lässt. Insgesamt ist das Buch ein spannendes Brennglas und Kaleidoskop. Es zeigt die Verwobenheit einer kritischen Internationalen Sozialen Arbeit mit sozialen Bewegungen, es wirft Blicke auf eine kritische und politische Soziale Arbeit, die sich an der Seite der Unterdrückten, Diskriminierten, Ausgegrenzten und Rassifizierten sieht". Prof. em. Dr. Ronald Lutz, Fachhochschule Erfurt, Dezember 2022 "Die Herausgeberinnen legen einen Band vor, der die Diskurse zu Internationaler Sozialer Arbeit und sozialen Bewegungen nachhaltig wird anregen können und nachvollziehbar untermauert, dass Soziale Arbeit erforderlich international auszurichten ist. Der Band eröffnet weitreichende Möglichkeiten, diese wichtige Thematik in der Ausbildung Sozialer Arbeit nachhaltig zu implementieren". Dr. Jörgen Schulze-Krüdener, Universität Trier, Dezember 2022 "Der vorliegende Band widmet sich den massiven und komplexen Problemlagen unserer Welt, jedoch nicht mit erhobenem Zeigefinger, und auch nicht im Modus eines "Alarmismus", sondern aus diversen Perspektiven, inklusive der von nationalen und internationalen sozialen Bewegungen. Insbesondere soziale Bewegungen zeigen gesellschaftliche Missstände auf, und protestieren, sowohl solidarisch als auch dividierend, wenn Menschenrechte verletzt oder Desillusion, Angst und Hoffnungslosigkeit überhandnimmt; letztere Tendenzen können auch der Instrumentalisierung von rechten Bewegungen dienen. Manche emanzipatorischen Bewegungen wie etwa die Frauen- und Arbeiter:innenbewegungen sind historisch eng mit Sozialer Arbeit verknüpft. Andere - auch aktuelle soziale Bewegungen - sind in der internationalen Sozialen Arbeit präsent, müssen aber im deutschsprachigen Diskurs noch viel stärker Anschluss finden. Gleichfalls ist es notwendig, die Konzeptualisierung von Zivilgesellschaft, sozialen Bewegungen und Sozialer Arbeit kritisch zu durchleuchten und deren Aufgabe nicht, wie allzu oft im neoliberalen Kontext, "komplementär" zu Staat und Familie oder schlichtweg romantisch als positive soziale Veränderung zu betrachten. Vielmehr sollten wir angesichts der globalen multiplen Krisen eine kritische Soziale Arbeit einfordern, welche alternative politische Projekte im Kontext der Förderung von sozialer Gerechtigkeit selbstverständlich denken, gestalten und umsetzen kann und rechten populistischen Bewegungen sowie nationalstaatlicher oder europäischer Willkür nicht nur Grenzen, sondern Widerstand entgegenstellt. Für das Studium der Sozialen Arbeit im deutschsprachigen Raum bietet dieser Band hierfür einen hervorragenden Einstieg". Prof. Dr. Tanja Kleibl, Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt, Sprecherinnen-Kollektiv der Fachgruppe Internationale Soziale Arbeit in der Deutschen Gesellschaft für Soziale Arbeit (DGSA), Dezember 2022 , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230324, Produktform: Kartoniert, Beilage: broschiert, Redaktion: Lohrenscheit, Claudia~Schmelz, Andrea~Schmitt, Caroline~Straub, Ute, Seitenzahl/Blattzahl: 232, Keyword: Sozialpolitik; Vereinte Nationen; Freiwilligendienste; Nichtregierungsorganisationen; Internationales Recht; Ethik und Soziale Arbeit; Sozialmanagement; Organisationsentwicklung; Sozialstaat; Interkulturelle Kompetenz; Menschenrechte; Nachhaltigkeit; soziale Ungleichheiten; Krieg; Flucht und Migration; Klimakrise und ökologisch-soziale Gerechtigkeit, Fachschema: Sozialeinrichtung, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Sozialpädagogik, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsges.MBH + Co, Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG, Länge: 227, Breite: 153, Höhe: 13, Gewicht: 345, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 24.00 € | Versand*: 0 €
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Was geschieht in meiner Abteilung bei Stellenabbau und Umstrukturierung?
Bei Stellenabbau und Umstrukturierung in Ihrer Abteilung können verschiedene Dinge geschehen. Es könnten Stellen gestrichen oder neu geschaffen werden, Mitarbeiter könnten umgesetzt oder entlassen werden und es könnten neue Arbeitsprozesse oder Verantwortlichkeiten eingeführt werden. Es ist wichtig, dass Sie mit Ihrem Vorgesetzten oder der Personalabteilung sprechen, um genaue Informationen über die Auswirkungen auf Ihre Abteilung zu erhalten.
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Wie können Unternehmen ihre interne Umstrukturierung effizient und erfolgreich gestalten?
Unternehmen können ihre interne Umstrukturierung effizient und erfolgreich gestalten, indem sie klare Ziele und Strategien festlegen, die Mitarbeiter aktiv einbinden und kommunizieren, und regelmäßig den Fortschritt überwachen und anpassen. Es ist wichtig, die richtigen Ressourcen und Fähigkeiten bereitzustellen, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen und sicherzustellen, dass alle Beteiligten über die Vorteile und Ziele der Umstrukturierung informiert sind. Eine offene Kommunikation, Schulungen und Unterstützung für Mitarbeiter sowie ein transparenter und partizipativer Ansatz sind entscheidend für den Erfolg der internen Umstrukturierung.
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Wie kann eine effektive Umstrukturierung eines Unternehmens zum Erfolg führen?
Eine effektive Umstrukturierung kann dazu führen, dass ineffiziente Prozesse optimiert und Kosten reduziert werden. Dadurch kann das Unternehmen wettbewerbsfähiger werden und seine Marktposition stärken. Zudem können Mitarbeiter motiviert und besser auf ihre Aufgaben ausgerichtet werden, was zu einer Steigerung der Produktivität und des Unternehmenserfolgs führt.
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Wie beeinflusst die Auflösung eines Videos die Bildqualität und die Schärfe der Aufnahmen?
Die Auflösung eines Videos bestimmt die Anzahl der Pixel, die in einem Bild enthalten sind. Je höher die Auflösung, desto schärfer und detaillierter sind die Aufnahmen. Eine niedrige Auflösung führt zu einem unscharfen und pixeligen Bild.
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